Кай — ваш личный AI ассистентдля рекрутинга
Читает каждое резюме на hh.ru целиком и объясняет, почему кандидат попал в шорт-лист, а почему нет.
180 откликов за выходные — в понедельник утром у вас шорт-лист из десяти человек с причинами, почему именно они
Не фильтр по ключевым словам: Кай читает опыт целиком и не отсеет сильного кандидата из-за другого названия должности
Кай читает резюме, вы разговариваете с людьми
Разбери отклики на вакансию «Менеджер по продажам B2B» за выходные. Важно: продажи с длинным циклом, CRM, опыт от 2 лет. Выбери 10 лучших.
Прочитал 184 резюме. 61 без опыта в B2B, 38 — только розница и колл-центр. Топ-3 из десяти:
| Кандидат | Почему подходит | Что уточнить |
|---|---|---|
| Алексей, 31 | 4 года B2B в IT-интеграторе, сделки до 9 мес., amoCRM | Почему уходит через 8 месяцев |
| Марина, 28 | Продажи оборудования заводам, план 120%+ три квартала подряд | Опыт холодного поиска |
| Денис, 35 | Руководил группой из 4 человек, готов в «поле» | Ожидания по зарплате выше вилки на 15% |
Найди на hh резюме аналитиков данных в Казани: SQL, Python, опыт в ретейле, до 200 тысяч
Нашёл 47 резюме, 12 подходят по всем пунктам. Лучшие по опыту в ретейле:
- Аналитик данных, 5 лет — сеть супермаркетов, прогноз спроса, SQL + Python + Airflow. 180 000 ₽.
- Продуктовый аналитик, 3 года — маркетплейс, A/B-тесты, дашборды в DataLens. 170 000 ₽.
- BI-аналитик, 4 года — аптечная сеть, отчётность по 300 точкам. 190 000 ₽.
Контакты открываются по вашему тарифу на hh — какие резюме открыть?
Перепиши вакансию: сейчас там «динамично развивающаяся компания», «дружный коллектив» и «стрессоустойчивость». Откликаются не те.
Убрал всё, что есть в каждой второй вакансии, и заменил конкретикой из вашего же текста:
| Было | Стало |
|---|---|
| Динамично развивающаяся компания | Возим стройматериалы по Москве и области, 40 машин |
| Стрессоустойчивость | В сезон — до 70 рейсов в день, и маршруты меняются утром |
| Дружный коллектив | Отдел из 5 логистов, старший — с нами 8 лет |
Зарплату поставил в заголовок: вакансии с вилкой на hh получают заметно больше откликов.
Вот мои заметки по трём финалистам на продакт-менеджера. Сравни по нашим критериям и скажи, кого брать.
| Критерий | Ольга | Игорь | Сергей |
|---|---|---|---|
| Работа с данными | 5 | 3 | 4 |
| Приоритизация | 4 | 5 | 3 |
| Коммуникация со стейкхолдерами | 4 | 4 | 5 |
| Итого | 13 | 12 | 12 |
По баллам Ольга впереди, но разница небольшая. Главный вопрос к ней из ваших же заметок: «не вела команду разработки напрямую». Если это критично — стоит спросить у рекомендателя.
Отклики, поиск и приглашения — прямо в hh.ru
Кай читает отклики и резюме, ищет по базе, приглашает на интервью и отказывает кандидатам — отправка только после вашего подтверждения. Переписку с кандидатами можно вести и в Telegram.